Dans une atmosphère studieuse et résolument tournée vers le renforcement des compétences, les agents du Ministère de la Cohésion Nationale, de la Solidarité et de la Lutte contre la Pauvreté ont pris part, le mardi 28 avril 2026, à un important atelier de formation consacré aux droits, obligations et à la discipline dans l’administration publique initié par la Direction des Ressources Humaines.

Emilie GBEY, Conseillère technique représentant la Ministre de la Cohésion Nationale, de la Solidarité et de la Lutte contre la Pauvreté, a procédé à l’ouverture des travaux. Dans une adresse brève mais significative, elle a rappelé l’enjeu de cette session. « La maîtrise de vos droits et obligations est le socle d’une administration crédible et performante. »

Après cette ouverture, place a été faite au cœur de la formation, animée par le formateur du jour, Serge Pacome Dou, chargé de formation au ministère de la fonction publique. Avec une approche à la fois pédagogique et interactive, il a conduit les participants à travers les grandes articulations du thème.

La première phase des travaux a porté sur les droits du fonctionnaire.  « Connaître ses droits, c’est se donner les moyens d’exercer sereinement sa mission. » a souligné le formateur.

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La formation s’est ensuite poursuivie avec les obligations du fonctionnaire, abordées sous l’angle du service et du comportement en dehors de celui-ci. Insistant sur la portée de cette thématique, « Les obligations du fonctionnaire ne s’arrêtent pas au bureau, elles traduisent en permanence l’image de l’administration. » a-t-il précisé. 

Enfin, la dernière articulation a été consacrée à la discipline dans l’administration. Revenant sur les fautes, les sanctions et les voies de recours, Serge Pacome Dou a rappelé avec clarté :  « La discipline n’est pas une contrainte, c’est la garantie d’un service public juste et ordonné. »

Point fort de la session, une phase d’exercices participatifs en groupes a permis aux participants de se plonger dans des cas pratiques. Cette dynamique collaborative a favorisé une meilleure appropriation des notions abordées, transformant la formation en un véritable espace d’échanges, d’analyse et de co-construction des solutions.

Tout au long de cet atelier, l’intérêt et l’implication des participants ont confirmé la pertinence de cette initiative, qui vient renforcer les bases d’une administration plus rigoureuse, responsable et efficace.